VIBE WORK · 法的情報
利用規約
施行日: 2026年10月15日 · 更新日: 2026年10月16日
Vibe Workの利用、有償案件の公開、応募、連絡先の共有、外部の募集の閲覧に関するルール。
1. Vibe Workについて
vibework24.comのVibe Workは、依頼者が案件を公開し、独立して働くフリーランサーとつながることを支援します。また、外部の募集を明確に区別して表示します。本規約は、権限を与えられた運営担当者がGoogle Search Consoleのレポート作成とGmailのやり取りに利用する運営用連携機能、Vibe Work Assistantにも適用されます。Googleへの接続はマーケットプレイスへの登録とは別です。そのデータアクセスについてはプライバシーポリシーで説明します。本規約はプラットフォームの利用を規定するものであり、案件ごとの合意は関係する参加者間で行われます。ご質問、苦情、不正利用の報告は、contact@vibework24.comまでご連絡ください。
2. アカウントと利用資格
18歳以上で、関連する契約を法的に締結できる場合にのみ本サービスを利用してください。正確な情報を提供し、認証情報を保護し、管理する権限があるアカウントだけを使用してください。1つのアカウントで、依頼者とフリーランサーのプロフィールを別々に持つことができます。保護された操作の前に表示されるプロフィールの入力要件やその他の利用資格要件に従ってください。登録、メールアドレスの確認、プロフィールの完成は、本人性、資格、信頼性を保証するものではありません。
3. 案件、応募、合意
業務範囲、予算、期限、関連条件が明確な、実際の仕事を公開してください。応募内容は真実であるものとし、合理的に実行できる仕事だけを約束してください。作業開始前に、参加者は成果物、価格、支払い方法、修正、権利の帰属、検収基準について合意するべきです。応募、連絡先共有の承認、プラットフォームの通知だけでは、契約の締結、作業の完了、支払いが証明されるわけではありません。相手方の確認と、ご自身の活動に適用される法律の遵守については、ご自身が引き続き責任を負います。
4. 無料のプラットフォーム操作と支払い
Vibe Workへの直接の案件投稿と応募には、現在、投稿料や有料の応募クレジットは必要ありません。これらの操作が無料であることは、フリーランサーが無償で働くことや、第三者の決済、サブスクリプション、外部プラットフォームの操作に手数料がないことを意味しません。スパム対策、アカウント、プロフィール、応募資格に関する制限は引き続き適用されます。現在のフローでは、Vibe Workはエスクローや支払い保証を提供しません。他の参加者と支払いについて直接合意し、適切な保護策を用いてください。将来プラットフォームの料金が変更される場合は、有料となる操作の前に開示する必要があります。本規約は、未開示の料金を課すことを認めるものではありません。
5. 公開コンテンツと知的財産
送信するコンテンツに関する権利は、ご自身に留保されます。ご利用の機能を運営するために必要な範囲で、Vibe Workにそのコンテンツの保存、処理、表示を許可するものとします。該当する場合、公開ページへの表示も含まれます。ご自身が権利を有する素材、または使用を許可された素材だけをアップロードしてください。適切な根拠なく、機密情報や他人の個人データを公開しないでください。依頼された仕事の成果に関する権利は、依頼者とフリーランサーの間で合意するべきです。プラットフォームがそれらの権利を自動的に移転することはありません。
6. 連絡先とプライバシー
連絡先共有のフローと他のユーザーの選択を尊重してください。連絡先を収集したり、許可なく非公開のやり取りを公開したり、本サービスで得た情報をスパムや嫌がらせに使用したりしないでください。承認された連絡先の共有は記録が残る場合があり、他の人がすでに受け取った情報を回収することはできません。個人情報の取り扱いについては、プライバシーポリシーで説明します。
7. 記入例と外部の募集
依頼内容の記入例や応募の例は学習用の資料であり、募集中の仕事、実際の提案、マーケットプレイスの活動を示す証拠ではありません。記入例を編集しただけでは公開されません。ご自身の内容を確認し、公開を明示的に確定する必要があります。外部の募集は表示された掲載元に属し、募集状況や条件は変わる場合があります。元のリンクを開いて条件を確認してください。Vibe Workは、外部の雇用主をこのサイトの直接のユーザーとして扱うことはなく、外部掲載の正確性や継続した募集を保証しません。
8. 禁止行為
詐欺的または違法な仕事の投稿、なりすまし、レビューや資格の捏造、活動の操作、スパム送信、マルウェアの配布、不正アクセスの試み、保護策の回避、知的財産権やプライバシー権の侵害を行わないでください。プラットフォームやその連携機能を、嫌がらせ、違法な差別、他者の搾取、またはAI生成素材を含む本人の同意のない性的な画像の作成、要求、配布に使用しないでください。禁止コンテンツは上記の連絡先に報告してください。報告に性的な素材を添付したり再配布したりしないでください。自動化によって生成された活動を、実在のユーザーや募集であるかのように示してはなりません。当方は、違反、セキュリティリスク、法的要件に対処するため、コンテンツやアクセスを制限することがあります。制限が誤って適用されたと思われる場合は、ご連絡ください。
9. 提供状況と責任
当方はプラットフォームの運営に努めますが、中断のない利用可能性、検索エンジンの順位、最低応募数、採用の成功、収益を約束するものではありません。参加者は、ご自身の仕事、税金、独立した合意について責任を負います。機微な情報を共有したり、相手方に支払ったりする前に、適切な注意を払ってください。本規約のいかなる内容も、適用される強行的な消費者保護を含め、法律上排除することができない権利や責任を排除するものではありません。
10. 利用の停止、紛争、変更
本サービスの利用を停止し、プライバシーポリシーに記載された連絡先を通じてアカウントデータの削除を依頼できます。参加者の既存の義務や、法的に必要な記録は残る場合があります。案件に関する紛争は、まず相手方に申し出てください。プラットフォームの不正利用を当方に報告することもできます。当方は、当事者間の契約について裁定したり、支払金を回収したりすることを約束しません。適用される強行法規は引き続き適用されます。本規約は強制仲裁を要求するものではなく、適用法に基づいて救済を求める強行的な権利を制限するものでもありません。規約の更新時には新しい日付を表示し、必要な場合には重要な変更をお知らせします。