VIBE WORK · ПРАВОВАЯ ИНФОРМАЦИЯ
Условия использования
Дата вступления в силу: 15 октября 2026 г. · Обновлено: 16 октября 2026 г.
Правила использования Vibe Work, публикации оплачиваемых проектов, подачи откликов, предоставления контактов и перехода к внешним объявлениям.
1. О Vibe Work
Vibe Work на vibework24.com помогает заказчикам публиковать проекты и находить независимых исполнителей. Сервис также показывает явно обозначенные внешние предложения. Эти условия распространяются и на Vibe Work Assistant — рабочую интеграцию, которую уполномоченные операторы используют для отчётов Google Search Console и переписки Gmail. Подключение Google отделено от регистрации на площадке; доступ к этим данным описан в Политике конфиденциальности. Эти условия регулируют использование платформы; соглашения по отдельным проектам заключаются между соответствующими участниками. По вопросам, жалобам и сообщениям о злоупотреблениях обращайтесь на contact@vibework24.com.
2. Аккаунты и условия доступа
Используйте сервис, только если вам исполнилось 18 лет и вы вправе заключать соответствующие соглашения. Предоставляйте достоверные сведения, защищайте данные для входа и используйте только аккаунты, которыми вы уполномочены управлять. В одном аккаунте могут существовать отдельные профили заказчика и исполнителя. Соблюдайте требования к заполнению профиля и другие условия допуска, показываемые перед защищёнными действиями. Регистрация, подтверждение почты или заполненный профиль не являются гарантией личности, квалификации или надёжности.
3. Проекты, отклики и соглашения
Публикуйте реальные задания с понятным объёмом работ, бюджетом, сроком и существенными условиями. Подавайте достоверные отклики и обещайте только работу, которую обоснованно способны выполнить. До начала работы участникам следует согласовать результаты, цену, порядок оплаты, доработки, права и критерии приёмки. Отклик, одобрение доступа к контактам или уведомление платформы сами по себе не доказывают заключение договора, выполнение работы или оплату. Вы отвечаете за проверку другой стороны и соблюдение законов, применимых к вашей деятельности.
4. Бесплатные действия на платформе и оплата
Размещение собственных проектов и отклики на них сейчас не требуют платы за публикацию или покупки кредитов для откликов. Бесплатность этих действий не означает, что исполнители работают бесплатно или что сторонние платежи, подписки либо действия на внешних платформах не облагаются комиссиями. Ограничения против спама, требования к аккаунту, профилю и допуску продолжают действовать. В текущем процессе работы Vibe Work не предоставляет эскроу или гарантию оплаты. Согласуйте оплату непосредственно с другим участником и используйте подходящие меры защиты. Любые будущие изменения платы за действия платформы должны быть раскрыты до совершения платного действия; эти условия не разрешают скрытых списаний.
5. Публичный контент и интеллектуальная собственность
Вы сохраняете права на предоставленный вами контент. Вы даёте Vibe Work разрешение, необходимое для его хранения, обработки и отображения в рамках используемых вами функций, включая публичные страницы, где это применимо. Загружайте только материалы, которыми вы владеете или которые вправе использовать. Не публикуйте конфиденциальную информацию или персональные данные других людей без надлежащего основания. Права на заказанную работу следует согласовывать между заказчиком и исполнителем; платформа не передаёт эти права автоматически.
6. Контакты и конфиденциальность
Соблюдайте процедуру предоставления контактов и выбор других пользователей. Не собирайте контакты массово, не публикуйте личную переписку без разрешения и не используйте полученные через сервис сведения для спама или преследования. Одобренная передача контактов может оставлять запись и не позволяет отозвать информацию, уже полученную другим человеком. Обработка персональных данных описана в нашей Политике конфиденциальности.
7. Примеры и внешние предложения
Примеры заданий и иллюстративные отклики являются учебными материалами, а не доступными вакансиями, реальными предложениями или доказательством активности площадки. Адаптация примера не публикует его: вы должны проверить собственные данные и явно подтвердить публикацию. Внешние предложения принадлежат указанному источнику; их доступность и условия могут меняться. Переходите по исходной ссылке и проверяйте условия. Vibe Work не представляет внешнего работодателя как собственного пользователя платформы и не гарантирует точность или сохранение доступности внешнего объявления.
8. Запрещённые действия
Не размещайте мошеннические или незаконные задания, не выдавайте себя за других, не подделывайте отзывы или квалификацию, не манипулируйте активностью, не рассылайте спам, не распространяйте вредоносное ПО, не пытайтесь получить несанкционированный доступ, не обходите меры защиты и не нарушайте права интеллектуальной собственности или конфиденциальности. Не используйте платформу и её интеграции для преследования, незаконной дискриминации или эксплуатации других людей, а также для создания, запроса или распространения интимных изображений без согласия изображённых лиц, включая материалы, созданные ИИ. Сообщайте о запрещённом контенте по указанному выше адресу; не прикладывайте и не распространяйте интимные материалы в сообщении. Автоматизация не должна представлять синтетическую активность как настоящих пользователей или реальные предложения. Мы можем ограничивать контент или доступ для устранения нарушений, рисков безопасности или выполнения требований закона. Свяжитесь с нами, если считаете, что ограничение применено ошибочно.
9. Доступность и ответственность
Мы работаем над функционированием платформы, но не обещаем бесперебойную доступность, позиции в поисковых системах, минимальное количество откликов, успешный найм или заработок. Участники отвечают за собственную работу, налоги и самостоятельные соглашения. Проявляйте необходимую осторожность перед передачей чувствительных сведений или оплатой другой стороне. Ничто в этих условиях не исключает права или ответственность, которые нельзя исключить по закону, включая обязательные меры защиты потребителей, где они применимы.
10. Прекращение использования, споры и изменения
Вы можете прекратить использование сервиса и запросить удаление данных аккаунта по контактному адресу из Политики конфиденциальности. Существующие обязательства участников и записи, обязательные по закону, могут сохраняться. Сначала обсуждайте споры по проекту с другой стороной; о злоупотреблениях на платформе вы также можете сообщить нам. Мы не обещаем разрешать споры по частным договорам или возвращать платежи. Применимые обязательные нормы закона продолжают действовать; эти условия не требуют обязательного арбитража и не ограничивают неотъемлемые права на средства правовой защиты по применимому закону. Обновлённые условия будут содержать новую дату, а о существенных изменениях будет сообщено там, где это требуется.